根据上级党组织和校党委关于干部选拔任用的有关精神，按照《太原理工大学科级干部调整和补充选任工作方案》的要求，结合学院实际情况，我院拟对教科办主任进行补充选任，特制定如下方案。

一、空缺职位

教学科研办公室主任1人

二、基本条件和资格条件

详见《太原理工大学科级干部调整和补充选任工作方案》中“任职条件和资格”要求的基本条件和资格条件。

三、职位条件

1. 爱岗敬业、吃苦耐劳，具备良好的组织、沟通能力、团队合作精神；

2. 具备良好的文字表达能力和办公软件应用能力；

3. 具有教学管理工作经验者优先。

四、方法与步骤

1. 方案备案和公布。学院制定科级干部补充选任工作实施方案，报组织部备案后公布。

时间：2017年12月22日-2017年12月25日

2. 个人报名。申报者须认真填写《太原理工大学科级干部自荐表》，交环工学院。

时间：2017年12月26日-2017年12月28日

报名地点：环工学院党政办

联系人及电话：高飞  0351-3176585

3. 资格审查。学院党委会同有关部门对报名人员进行资格审查；学院公示通过学院资格审查的人员名单。

时间：2017年12月29日-2017年12月31日

4. 民主推荐。民主推荐（包含会议推荐和谈话推荐）由环工学院党委组织进行，参加会议推荐的人员范围：学院副科级以上干部、副高职称以上专业技术人员和学院机关工作人员，推荐的人员不少于30人。参加谈话推荐的人员范围与数量同上。

报名人员为非学院人员，其所属党组织组织的民主推荐结果作为参考。

时间：2018年1月2日-2018年1月3日

5. 确定考察对象。根据民主推荐、一贯表现和人岗相适等情况，学院召开党政联席会议研究确定考察对象。

时间：2018年1月4日

6. 组织考察。由学院党委负责组织考察。考察组至少2名以上成员组成，考察时在考察对象单位发布考察预告，通过个别谈话、查阅资料、同考察对象面谈等方法，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面的表现、特长以及主要缺点进行全面、客观、准确的了解。考察结束后及时形成书面考察材料。

时间：2018年1月5日

7. 学院酝酿建议人选。综合考察情况和各方面意见，征求学校联系领导意见后，学院召开党政联席会议，研究提出任用建议，按规定格式书面报校党委组织部。

时间：2018年1月8日

中共太原理工大学环境科学与工程学院委员会

二〇一七年十二月二十二日